José Torres (盈透证券) 指出，近期就业增长一直处于高位，如果这种趋势持续，市场可能会开始质疑是否真的处于紧缩的货币政策环境中。他预测4月份的就业增长将主要集中在非周期性部门，如教育、政府和医疗保健，预计这些部门将新增150,000个就业岗位，占总增长的270,000个岗位之中的大部分，而这个预期高于市场的预期。Torres认为，周期性部门并没有显示出大规模招聘的强烈需求，但也没有显示出裁员的压力。而对于通胀，Torres 认为，通胀平稳下来可能需要一段时间。他指出，尽管美联储设定了个人消费支出价格指数2%的通胀目标，但美联储似乎在中期内，暗中接受了3%的通胀水平。他认为，美联储之所以暗中接受3%的通胀，是因为他们担心如果试图更快降低通胀，可能会导致失业率飙升。

Bill Adams (Comerica Bank) 表示，如果平均每小时的工资增速放缓，那么就意味着通胀压力正在正常化，但如果工资增速意外上升，这可能会被解释为劳动市场仍然处于过热的迹象。Adams补充道，美联储最有可能在夏季之后降息。他们的团队预计，首次降息很可能会在九月份发生，预计美联储随后会逐步降息，至2025年。但Adams也表示，虽然他们对最终的利率水平的了解不多，但他们的假设是，长期来看，利率最终可能会稳定在2.5%-3.0%之间。

Lindsey Piegza (Stifel) 指出，即使在通胀趋势没有明显好转的情况下，美联储似乎仍倾向于保持耐心，不愿意立即采取行动，这可能不足以应对持续的高通胀。Piegza怀疑美联储可能低估了通胀的持久性。她指出，根据美联储最近的经济预测，他们对通胀的预期低于实际水平，而美联储继续强调耐心，暗示了下一步可能会降息，而非加息。而对此，Piegza认为，如果通胀持续高于目标而美联储仍选择不采取进一步行动，可能会使通胀问题更加根深蒂固。她认为美联储应该进一步提高利率，以确保价格稳定。Piegza强调，即将公布的就业和GDP数据将对美联储的政策选择产生重要影响。她担心，如果经济增长放缓同时通胀继续超标，美国可能面临滞胀的双重打击。

Roger Altman (Evercore) 强调了美国经济的弹性，特别是与其他国家相比。他指出，尽管全球经济复苏周期已进入后期，美国经济表现依然令人惊讶的强劲。Altman还提到了一些经济放缓的迹象，例如一些快餐连锁店的评论、工作岗位开放率的轻微下降以及运输行业的调查结果。这些迹象可能有助于缓解通胀，从而为美联储年底前放宽政策创造条件。他认为，虽然美联储下一步可能会降息，但具体时间仍有待观察。对于现在的风险资产，Altman持乐观态度，尤其是在近期内，他认为现有的经济数据和联储政策为风险资产提供了支持。